Le poste

On recrute 12 commerciaux terrain, répartis ainsi : Abomey-Calavi (3 postes), Cotonou (3 postes), Ouidah (2 postes), Allada (2 postes), Porto-Novo (2 postes). Concrètement, tu :

• Prospectes les stylistes et couturières en porte-à-porte, quartier par quartier, dans ta ville d'affectation.
• Présentes a6ko de façon claire et directe : la boutique en ligne, le paiement sécurisé, la garantie livré ou remboursé.
• Accompagnes l'inscription sur place, sur le téléphone du créateur, en moins de 5 minutes.
• Aides à la prise de la première photo produit et à la publication de la première création, pour garantir un compte réellement actif.
• Assures un suivi de base auprès des créateurs inscrits pour sécuriser leur activation.

Profil recherché

• Niveau Bac ou Licence.
• Bonne maîtrise du monde de la mode, un grand atout : formation de base en haute couture, stylisme ou modélisation appréciée.
• Excellente présentation et sens du relationnel, tu représentes a6ko à chaque porte.
• Tenue soignée, à l'aise pour te présenter avec professionnalisme face à des inconnus.
• Très bon sens du contact humain, chaleureux(se) et sociable.
• Bonne aisance à l'oral, à l'aise pour aborder des inconnus toute la journée.
• Résistant(e) au refus, le porte-à-porte demande de la persévérance.
• À l'aise avec un smartphone pour réaliser une inscription et une photo produit.
• Autonome, organisé(e), à l'aise pour te déplacer seul(e) sur le terrain.

Rémunération

Salaire de base : 55 000 FCFA par mois, garanti pour tes heures de présence terrain. Quota minimum : 50 comptes actifs par mois, soit une moyenne de 3 ateliers (stylistes ou couturières) enregistrés et actifs par jour. Prime de performance : 1 000 FCFA par compte actif au-delà des 50 premiers. Prime de constance : bonus supplémentaire si tu atteins ton quota 3 mois de suite. Exemple concret, si tu enregistres 70 ateliers actifs dans le mois, ta prime est de (70 - 50) × 1 000 = 20 000 FCFA, pour un salaire total de 75 000 FCFA ce mois-là. Un compte actif, c'est un compte créé et au moins une création publiée sur la plateforme, pas seulement une inscription.

Processus de recrutement

• Envoi de ton dossier de candidature.
• Entretien, en présentiel ou en ligne selon ta ville et ta disponibilité.
• Après-midi d'essai terrain, en binôme, avant embauche définitive.
• Formation et envoi des kits avant ta prise de poste.